1. 主辦「高雄廚尊實施計畫—前導期」計畫 (2018)

透過舉辦焦點議題論壇與座談會、在地相關社企參訪及高雄廚尊實施計畫—前導期商業模式工作坊等方式進行，一方面將成功案例廚尊社企相關經營理念進行廣宣，強化在地相關社企的經營能量，同時藉由向外取經方式並考量地方特性與社會需求，邀請政府相關單位、機關學校、非營利組織、社企，以及關注本議題之企業與大眾等，一起參與討論與腦力激盪，期盼未來2-3年內高雄市區能規劃完成一處兼具身心障礙者與特殊族群就業培力、就業媒介、社會企業人才培育及社企創業之示範美食廣場。

2. 主辦「永續∙創新∙企業社會責任」講座暨工作坊 (2020)

本活動上午場係以CSR未來趨勢專題講座為主軸，下午場則採策略性CSR經驗分享及創新工作坊模式進行。有近30家企業超過50位代表到場參與，顯示企業對CSR發展與規劃的重視。企業若能落實企業社會責任，不但可提升公司形象，贏得客戶信賴，更能將影響力從客戶延伸至供應商、擴散到社區、社會與環境。透過本活動之CSR專業講座、經驗與案例分享及意見交流，定可進一步提升企業推動CSR之能量，促進永續發展與社會共融。

3. 主辦「在地廚尊實施計畫可行性評估之研究」 (2021)

本計畫實為2020年「高雄廚尊實施計畫―前導期」計畫之進階版，亦即第二年將進行在地廚尊實施計畫可行性評估，包括：執行做法規劃、國內環境、政策及法規分析、高雄場地洽詢並評估、在地資源盤點及可行性分析、資金來源評估與建議等，最終規劃完成可行性計畫書，後續則進入正式建構及營運階段。

4. 承辦「嘉義市東區衛生所長照化之資源配置分析及影響力效益評估」 (2021)

本研究將以嘉義市東區衛生所作為分析個案，並利用社會投資報酬率分析法(SROI Analysis)進行其中三項重點計畫案的效益分析及社會影響力評估來衡量衛生所長照化對在地老化，居家、社區照顧的價值，同時讓政府及社會大眾等瞭解及意識到衛生所的價值及重要性。期望政府對於衛生所長照化能投入更多的資源，並提高社區居民的利用程度，以及衛生所工作者對於居家、社區照顧工作的重視。

5. 承辦「漢慈公益基金會兒少課輔及高風險家庭支持服務影響力評估—SROI分析法」 (2021)

以漢慈公益基金會作為分析個案，並利用社會投資報酬率分析法(SROI Analysis)進行兒少課輔及高風險家庭支持服務的效益分析及社會影響力評估來衡量各項服務提供的社會價值及重要性。除了讓基金會瞭解過往所提供之各項相關服務之資源投入所產生之社會效益，進行檢視及據以調整未來資源配置外，更期望大眾對於解決社會相關議題能多參與並挹注資源，透過兒少關懷、家庭支持，擴展至社區，進而提升社會福祉。

6. 主辦「庇護工場SROI分析及創新服務模式之研究」 (2022)

針對一家工場、方舟庇護商店分析其各項服務之資源配置並利用社會投資報酬率分析法(SROI Analysis)進行效益分析及社會影響力評估，且在評估過程中也可鑑別需改善的管理方式與資源配置，以提升未來執行成效，擴大社會影響力。藉由文獻探討及法規資料蒐集，並透過可能參與之相關政府單位、學界、合作夥伴洽談及相關專家諮詢討論，分析評估未來庇護工場運用SIB精神與理念，建構創新服務模式之可行性，提供政府及非營利組織或社企，促進身心障礙者與特殊境遇族群就業之參考與執行方針。

7. 主辦「社會影響力評估工作坊與ESG職涯發展」 (2022)

由國立中山大學社會企業發展研究中心主辦，純石全球顧問有限公司協辦。提供對於社會影響力評估有興趣的產官學人士研習機會，了解SROI及ESG職涯未來發展趨勢。中山大學社會企業發展研究中心主任鄭義分享「影響力投資與評估」，以其指導的SROI研究團隊個案研討為例，並介紹國際企業個案與台灣現況；台灣SROI認證高階執業師劉凱琳則介紹影響力評估工具，概述國內外發展；台灣SROI認證高階執業師柯勇全進一步說明大專院校及新創團隊如何運用SROI管理創新計畫；台灣SROI認證高階執業師林祐翠暢談SROI與ESG職涯發展。