1. 承辦「推廣社會企業永續發展行動方案」計畫 (2012)

透過本計畫的執行瞭解南區 NPO及社會企業廣泛收集區域性與地方的社會關鍵議題並提出凝聚國內相關專家顧問的建議與參與執行，釐清待解決方案及行動方案，並選取既有企業、NPO組織或新創社會企業示範導入，作為國內NPO、社會企業與企業轉型的標竿，帶動產業成長與就業機會。

2. 承辦「多元就業開發方案人員留用情形調查」計畫 (2013)

行政院勞工委員會職業訓練局高屏澎東就業服務中心為瞭解民間團體留用進用人員之關鍵因素，及留用人員聘僱狀況與工作情形，委託本中心辦理調查上述內容，並作為未來輔導民間團體持續僱用進用人員之方向。